大江倉儲籠公司為什么能在2月25日復(fù)工，靠的是細(xì)致化的企業(yè)管理。除去疫情嚴(yán)重的地區(qū)同事未到崗，其他人員基本都來了，恢復(fù)以前的正常上班模式。是什么使員工快速的進入工作狀態(tài)呢，當(dāng)然是企業(yè)給予了實實在在的安全感。給大家伙兒說說，看看大江倉儲籠生產(chǎn)廠家 是怎么做的呢。

一、 員工上班準(zhǔn)備

1.員工入廠前需進行測溫、記錄、消毒等措施；

2.員工入廠前要在家先自己進行測溫，溫度超過37.2℃的，要休假且到醫(yī)院就診，開據(jù)無恙證明，方可上班；

3. 員工進廠上班及上下班途中必須佩戴口罩；

4. 各部門主管，實施監(jiān)管工作；

5. 加強室內(nèi)通風(fēng)，降低室內(nèi)溫度。

二、 員工用餐管理

1. 食堂就餐實行輪班制就餐，防止人員聚集；

2. 就餐餐具統(tǒng)一分發(fā)配套餐具，一人一餐具，防止交叉?zhèn)魅荆?/span>

3. 就餐時，實行一人一桌，面朝同一方向，防止交叉?zhèn)魅荆?/span>

4. 餐具自己清洗，消毒；

三、 防控安全管理措施

1、公司每天為員工發(fā)放一次性醫(yī)用口罩，上班時間必須佩戴口罩。

2、公司對公共區(qū)域，如：會議室、廁所進行消毒處理。

3、由外部進入公司的物品、車輛都需在外面進行消毒后方可進入廠中，外來人員出示健康碼，測溫等措施，給予放行。

四、 防控跟蹤管理措施

1、外來返工人員自抵達溫嶺之日起，就被統(tǒng)一安排酒店隔離15天，并主動向政府、公司報備、接受監(jiān)管；

2、員工上班過程中，出現(xiàn)發(fā)燒等癥狀，立刻向上級匯報，同時進行人事登記和跟蹤管理。

3、全體員工積極配合國家及浙江地方政府防疫工作，及時進行跟蹤匯報。

4、公司建立以總經(jīng)理為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作，建立完善各項疫情防控的緊急措施，保障員工安全，科學(xué)安排生產(chǎn)規(guī)劃，嚴(yán)防疫情發(fā)生。

5. 公司隨時對國家、省市、臺州市疫情變化情況進行跟蹤報告。

截止3月23日，目前生產(chǎn)已恢復(fù)至年前同期水平，公司員工0感染。